Trebali bi raditi 4 dana u tjednu

Evaluacija projekta "Četverodnevni tjedan" pokazala je da bi 97 % od oko 500 ispitanika željelo zadržati skraćeni radni tjedan.

Zapravo, dodatni slobodan dan bio je toliko popularan da je 70 % sudionika reklo da bi im trebala velika povišica plaće da se vrate na 40-osatni radni tjedan.

Sudionik ispitivanja Jon Leland, glavni strateški direktor na platformi za financiranje Kickstarter, je istaknuo:

"Četverodnevni tjedan preobrazio je naše poslovanje i naše ljude. Osoblje je usredotočenije, angažiranije i predanije, što nam pomaže da ostvarimo svoje ciljeve bolje nego prije."

U projektu koji su vodili istraživači iz Bostona, Cambridgea i Dublina sudjelovalo je više od 30 tvrtki s ukupno oko 900 zaposlenih, a uključivao je IT tvrtke, gastronomiju, konzultantske tvrtke i građevinske tvrtke.

Produktivnost nije pala jer su radni procesi učinkovitiji

Prema istraživanju dvije trećine tvrtki namjerava zadržati četverodnevni radni tjedan s punom plaćom nakon testne faze, dok su ostale tome sklone ili su još neodlučne.

Smanjenje radnog vremena nije rezultiralo nikakvim smanjenjem produktivnosti, kažu voditelji studije, jer su tvrtke jednostavno učinile svoje radne procese učinkovitijima - tijekom šest mjeseci prodaja poduzeća porasla je u prosjeku za 8 %, a u usporedbi s istim razdobljem prethodne godine za čak 38 %.

Uz to, fzičko i mentalno zdravlje također se poboljšalo, zajedno sa zadovoljstvom u više područja života, što bi moglo biti povezano s boljim spavanjem i više tjelovježbe.

Sve u svemu - trebali bi to napraviti definitivno!