Što učiniti kad ste sigurni da vam slijedi otkaz na poslu

Hvatate li se kako već noćima ne spavate zbog opaske koju vam je šef dao na poslu, pokušavajući dokučiti je li ona doista bezazlena, kako je djelovala na prvi pogled, ili je u njoj sakriveno neko dublje značenje, poput suptilne napomene da od sljedeće godine više neće biti zaposlenik? Što učiniti u takvoj situaciji? Imate na raspolaganju nekoliko opcija, od kojih je većina ili kontraproduktivna ili autodestruktivna ili deblja. S druge strane, možete učiniti sve što je u vašoj moći i dočekati lošu vijest spremni i optimistični. Portal Lifehacker donosi nekoliko savjeta kako se pripremiti za ovu neugodnu situaciju, a mi vam ih prenosimo u cijelosti.

1. Preispitajte svoju financijsku situaciju

Otkako je prije 3 godine počela svjetska gospodarska kriza neprestano slušamo savjete o tome kako moramo živjeti unutar svojih realnih mogućnosti, razraditi detaljan kućni budžet te štedjeti gdje god možemo. Ipak, unatoč svim ovim savjetima, mnogi su i u krizi promijenili tek neke navike, onoliko koliko je bilo potrebno da baš ne bankrotiraju. Čak i ukoliko niste zabrinuti za svoje trenutno zaposlenje, pokušajte na papir staviti vaše mjesečne prihode i rashode, kao i financijske planove za cijelu godinu. Gotovo je sigurno da će vam već ovo biti dovoljno da shvatite kako imate još puno izdataka na kojima možete uštedjeti.

2. Oformite krizni fond

Velika većina ljudi koji žive od plaće do plaće (a takvih je jako puno) sklona je graknuti na ovakve savjete, tvrdeći da sve to jako lijepo zvuči u teoriji, ali da je neprovedivo u praksi. Nažalost, ovaj sve češći stav u ljudi potpuno je pogrešan. Ukoliko imate bilo kakve prihode, imate i prostora za ostavljanje viškova svaki mjesec, ma koliko mali oni bili. Naravno, govorimo o situaciji gdje ste detaljno izložili svoje financije na stol i srezali sve nepotrebne troškove. Postoje ljudi i obitelji koje doista ne mogu mjesečno odvojiti niti 50 kuna za štednju, ali ruku na srce, vi vrlo vjerojatno niste jedni od njih. Stručnjaci predlažu da bi vaš krizni fond trebao iznositi između 3 i 6 vaših plaća, kako bi vam u slučaju gubitka posla dao dovoljno vremena da pronađete novi izvor prihoda.

3. Razmislite što ćete s hipotekom

Upravo su se na ovom problemu prije nekoliko tjedana jako lomila koplja, u trenutku kada je švicarski franak dosegnuo svoju rekordnu visinu. Naime, većini ljudi plaće u recesiji nisu rasle (u najbolju ruku) ili su se čak i smanjile, a rate za kredit porasle su im i do 40% od one koju su plaćali u vrijeme podizanja kredita, prije svega nekoliko godina. Ne ulazeći u to tko je za takvu situaciju kriv, stručnjaci su za te ljude imali samo jedno pravo rješenje, koje nikome nije bilo drago čuti - predložili su im da prodaju stanove, s tim novcima vrate dio kredita te u narednih nekoliko godina otplate i ovu razliku koja bi im zasigurno ostala. Koliko nam je poznato, gotovo nitko to nije učinio, budući da je franak na kraju ipak pao, ali činjenica da su mnogi od tih ljudi još 20 i više godina vezani uz sudbinu jedne valute svakako im neće pomoći da mirnije spavaju.

4. Počnite stvarati poslovne veze

Bez obzira na to hoćete li na kraju doista i dobiti otkaz ili ne, aktivno informiranje o trendovima na tržištu rada te stvaranje mreže poslovnih poznanstava svakako je odlična ideja. Na taj ćete način osigurati da u budućnosti puno lakše i uz manje stresa pronađete novi posao ili izvor prihoda. Informirajte se kako funkcionira LinkedIn, „špijunirajte" nove ponude za posao na popularnim stranicama za zapošljavanje, čitajte internetske forume gdje ljudi izmjenjuju svoja iskustva i radite što god možete da uhvatite „vibru" trenutnog stanja na tržištu. Da, situacija je objektivno teška i nepovoljna, ali najgora stvar koju možete napraviti ukoliko izgubite posao nakon dugogodišnjeg radnog staža jest izgubiti mjesece kriveći sudbinu ili u ljutnji na cijeli svijet.

5. Učite nove stvari i volontirajte

Volontiranje je jedan od najboljih načina da steknete relevantno radno iskustvo, a velika većina ljudi kod nas još uvijek toga uopće nije svjesna. Isto tako, neke od najvećih kompanija na svijetu pokrenute su doslovno u garažama i sobama ljudi koji su se tim poslovima u početku bavili kao hobijem ili nečime što rade „sa strane", a nikako kao „pravim" zaposlenjem. Gotovo je s vremenima gdje su ljudi nakon diplome odmah nalazili posao na kojemu su se zadržali svoj cijeli radni vijek. Radna mjesta 21. stoljeća od vas zahtijevaju puno znanja i radno iskustvo i prije negoli uopće dobijete diplomu, a istovremeno očekuju i da se cijeli život samoinicijativno poboljšavate i učite nove stvari. To je vjerojatno i najbliže „formuli" uspjeha u današnjem poslovnom svijetu koju vam netko može dati.