Žene su i dalje potplaćene u odnosu na muškarce

Prema podacima servisa MojaPlaća, u četvrtom kvartalu 2019. godine prosječna mjesečna neto plaća (s uključenim dodacima na plaću) u Hrvatskoj je iznosila 6.399 kuna, što je 1% više nego u prethodnom kvartalu. U odnosu na isto razdoblje 2018. godine prosječna neto plaća je 6% viša.

Medijan* plaće je nešto malo niži i iznosi 6.000 kuna što znači da je veći broj ispitanika koji prima plaću manju od navedenog prosjeka nego onih ispitanika čija je plaća viša od njega.

Kada bi gledali samo osnovnu plaću, bez bonusa i nagrada, u četvrtom kvartalu je ona iznosila 6.011 kuna.

Osim kategorije top managementa, gdje je plaća u prosjeku  124% viša od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (46% više od prosjeka), telekomunikacija (+36%) te informacijskih tehnologija (+34%).

Najmanje prosječne plaće imaju radnici u pomoćnim zanimanjima (-39%) i tekstilnoj i kožnoj industriji (-43%). U Turizmu i ugostiteljstvu radnici u prosjeku imaju 16% nižu plaću od prosječne.

U posljednja tri mjeseca muškarci su primali 17% višu plaću od žena te su u prosjeku zarađivali 6.925 kuna, za razliku od 5.906 kuna koliko je iznosio mjesečni prihod žena.

Osobe sa završenim fakultetom imaju u prosjeku 40% višu plaću u odnosu na osobe sa srednjom stručnom spremom te 20% višu plaću od prosječne. Ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju 14% nižu plaću od prosječne, dok ispitanici s postdiplomskim ili MBA školom imaju 69% višu plaću od prosjeka. Viša stručna sprema povećava plaću za 7% u odnosu na prosjek te 25% u odnosu na srednju stručnu spremu.