« Biznis
objavljeno prije 5 godina
IZRABLJIVANJE

Rad na određeno može trajati vječno

"Liberalizacija" tržišta radne snage u zemlji s gotovo 400 tisuća nezaposlenih je potpuna i apsolutna groteska, no sindikalistima su očito draže njihove fotelje od prava radnika

Dobro došli u zemlju radnika bez prava
Dobro došli u zemlju radnika bez prava (Arhiva)
Više o

Zakon o radu

,

rad na određeno

U petak stupaju na snagu odredbe izmijenjenog Zakona o radu koje najveću promjenu donose u režimu zapošljavanja na određeno.

Prema zakonu, prvi ugovor na određeno više ne mora sadržavati razdoblje na koje se zaključuje već razloge zbog kojih se radnik zapošljava na određeno.

Tako ugovor može trajati 5, 10 ili 15 godina, a tek kad istekne, ostali ne mogu trajati dulje od 3 godine.

Može se očekivati da će rad na određeno postati pravilo za sve, osim za rijetke deficitarne profesije, pogotovu zato što se tako može izbjeći isplata otpremnine

06.08.2014. 14:28:00
    
Novi komentar
nužno
nužno

skrolaj na vrh