Poduzetnici se sve više okreću 'outsourcingu' bez trajnog zapošljavanja

Sve se više poduzetnika odlučuje na outsourcing usluga koje im trebaju.

Što to znači i zašto je to tako?

-postanete npr. mali poduzetnik i tek ste krenuli (ili radite nekoliko godina)
-nemate još mogućnosti zaposliti nekog na puno radno vrijeme (ili pola) jer niste sigurni koliko ćete posla imati
-no, treba vam dodatna pomoć u područjima koje ne stižete ili ne možete sami obaviti
-outsourcing je upravo unajmljivanje stručnjaka izvan vaše tvrtke ili obrta, koji će vam obaviti posao kada to vama (za)treba
-možete ih unajmiti po projektima ili u mjesece kada imate više posla
-i svi sretni i zadovoljni jer nema odnosa u kojima nekog trajno zaposlite, pa onda nemate posla i zatim neprestano nad tim radnikom ni krivim ni dužnim gunđate
-a nađete li kvalitetnog vanjskog suradnika, on će vam uvijek biti na rapolaganju, kad god vam to zatreba

Prilike unajmljivača i onih koji odrađuju posao izvan tvrtke

Iako na prvi pogled mnogima djeluje zastrašujuće ostati bez "stalnog" radnog mjesta, od 9 do 17 i s 3 tjedna godišnjeg, toga više ionako nema, tj. nitko vam više ne može garantirati doživotno zaposlenje.
Zbog toga je dobro odmah se osloniti samo u se i svoje kljuse i početi raditi, bez obzira na vrstu ugovora.
Ako se osoba koja radi outsourcing malo potrudi, pa nađe više poslova, vrlo lako će moći dodatno pomoći unajmljivaču. Širit će svoje znanje i kontakte, i jednostavno sve te ljude s kojima radi - povezivati i cross promovirati.

Unajmljivačima outsourcing usluga isplatit će se najam upravo zbog istog razloga...dobit će brzinu, jeftiniju uslugu i kvalitetno odrađen posao po projektu, i sve to bez živčanjenja nad zaposlimte-gledamtesvakidan-idešminaživcekadnemaposla-dajpotrudiseviše-ajmekolikodoprinosizaovogradnika....

I opet, nadam se, svi sretni i zadovoljni :)

Zanima li vas više o outsourcingu, evo zanimljivih članaka:
www.moj-posao.net
www.centar.hr

Više na poduzetnicauhrvatskoj.blog.hr/