Sedam stvari koje vam nitko ne kaže kad počinjete raditi

Čestitamo! Uspješno ste završili školovanje i napokon ste spremni zaroniti u taj divni svijet zarađivanja i karijere. Sve što ste u životu do sada marljivo radili bilo je usmjereno upravo prema ovom trenutku te vaše vrijeme konačno dolazi. Nažalost, čak i ukoliko se probijete do odličnog početnog radnog mjesta (unatoč krizi i velikoj nezaposlenosti), stvari s kojima ćete se susresti u prvih nekoliko tjedana i mjeseci potpuno će vam promijeniti pogled na život i međuljudske odnose. S druge strane, te su stvari uglavnom toliko česte i univerzalne da je doista pomalo nevjerojatno da ne postoji nikakav „vodič", koji bi mladim ljudima iskreno i bez muljanja rekao kako stvari doista stoje. Iako bismo ovih nekoliko točaka teško mogli nazvati pravim vodičem, kroz sljedećih nekoliko minuta učinit ćemo sve da vam razbijemo štetne iluzije i kažemo kako doista stoje stvari gdje su ljudi jedni drugima pravi vukovi.

1. Ljudi lažu

Nije nikakva tajna da ljudi lažu kako bi dobili ono što žele, i da je tomu tako otkako je svijeta i vijeka. Ipak, ukoliko ste mislili da vas gledanje kojekakvih serija ili čitanje članaka može pripremiti na svijet profesionalnih lažljivaca, grdo se varate. Mnogi mladi ljudi ostanu potpuno šokirani količinom licemjerja, pretvaranja i neistine jednom kad osjete „čari" korporativne kulture, stoga je brzo uzgajanje tvrde kože najbolji način da preživite taj kulturološki šok.   

2. Ljudi lažu, a da toga nisu ni svjesni

Većina nas u stanju je prepoznati i prozreti loše lažljivce, ljude koji nas mlitavim stiskom ruke i osmijehom ljigavca pokušavaju uvjeriti da će biti naši najbolji prijatelji. Ipak, ljudi kojih se najviše trebate paziti su oni koji djeluju potpuno iskreno, i to ne samo na prvi pogled. To su ljudi koji su skloni pokazati puno iskrenog razumijevanja za naše probleme i volje da nam pomognu, ali na kraju nikad to doista i ne učine. Najbolji primjer za to su šefovi koji nam neprestano govore kako su zadovoljni našim trudom i radom te da razmišljaju o tome da nam daju povišicu, a onda to nikad ne učine. Ono što je u cijeloj priči najgore jest činjenica da oni u tom trenutku to doista i misle.

3. Neki su ljudi nepotrebno okrutni

Biznis i zarađivanje novaca nisu sami po sebi zli (ma što tko mislio o kapitalizmu kao sustavu vrijednosti), niti bi itko trebao biti začuđen da je većina ljudi u tom okruženju spremna na svakakve stvari da bi ostvarili što bolje rezultate. Ipak, malo gdje možete susreti toliko ljudi na jednom mjestu koji pokazuju toliko psiholoških karaktersitika koje bi se u drugim okolnostima bez ikakvog problema okarakterizirale patološkima. Primjerice, jedno je američko istraživanje pokazalo kako direktori tvrtki imaju čak četiri puta veću šansu da budu psihopati negoli je to slučaj s ostatkom populacije. Bit će okrutni, beskrupulozni i bez ikakve empatije, a pritom će uživati u tome da vas ponižavaju na sve zamislive načine. Ono što šokira u cijeloj ovoj priči jest da su te osobine u svijetu biznisa uglavnom percipirane kao pozitivne.

4. Drugi moraju znati kako se zovete

Mnogi ljudi ulaze u profesionalni svijet s mišlju kako je dovoljno nikomu se ne zamjerati i dobro raditi svoj posao, a da će već netko prije ili poslije primijetiti taj trud. Naravno, dobro odrađivanje poslovnih zadaća vrlo je važan preduvjet za buduće povišice i napredovanja, ali mnogi će vam stručnjaci reći da je ime u korporativnoj kulturi sve. „Službena" su promaknuća u većini tvrtki vrlo rijetka stvar te se takve stvari uglavnom rješavaju preko preporuka. Sav dobro obavljeni posao neće vam značiti ništa ukoliko vaši kolege i šefovi nemaju pojma kako se zovete, niti se mogu sjetiti vašeg lica.

5. Prvi posao nije i vaša sudbina

Vremena u kojima je osoba došla na neko radno mjesto i na njemu ostala do mirovine odavno su iza nas. Svijet kojem težimo cijeni vrlo fleksibilnu radnu snagu i tržište u kojem je lako promijeniti posao, a ponekad čak i cijelu karijeru. Ukoliko ste „zapeli" na radnom mjestu koje vas ne zadovoljava, bilo plaćom, bilo radnim uvjetima, ne očajavajte. Skupljajte vrijedno i relevantno radno iskustvo, iskoristite svaku priliku da naučite nešto novo i uvijek razmišljajte o drugim opcijama. To nas dovodi do sljedeće točke:

6. Uvijek tražite bolji posao

Možda će vam se ovo činiti kao puno posla ili neiskrenim pristupom, ali nikada ne biste trebali biti potpuno zadovoljni radnim mjestom na kojemu se nalazite, budući da stvari uvijek mogu biti još bolje. Na kraju krajeva, vaš poslodavac na te stvari gleda potpuno jednako, i nemojte misliti da vas ne bi zamijenio drugim radnikom koji bi vaš posao radio bolje i jeftinije od vas. Ovaj savjet posebno vrijedi ukoliko ste tek zaplovili poslovnim vodama, budući da su upravo radna mjesta na „dnu lanca" najranjivija kad su bilo kakve promjene u tvrtki u pitanju. Pregledavajte oglase, šaljite životopise i upite te se odazovite svakom razgovoru koji vam se ponudi. Na taj ćete način ostvariti čitav niz poslovnih kontakata i izvježbati svoje komunikacijske vještine.

7. Dosadni poslovi najbolja su prilika za napredovanje

Velika većina pripravnika i početnika dobiva one najgore i najdosadnije poslove, kako od strane šefova, tako i od starijih kolega, od javljanja na telefon, preko unosa podataka, pa sve do kuhanja kave. Sasvim je moguće da će ovakvi zadaci biti uglavnom sve što ćete raditi prvih nekoliko mjeseci, unatoč tomu što ste u tvrtku došli sa sjajnim preporukama i odličnom diplomom. Ipak, upravo se u pristupu takvim poslovima razlikuju oni koji vječno odustaju od ljudi koji će jednog dana vjerojatno upravljati jednom takvom tvrtkom. Ljudi koji su uspješni znaju da je svaka situacija prilika da nauče nešto novo. S druge strane, oni koji očekuju velike projekte i zanimljive zadatke već u prvom tjednu na najboljem su putu da budu prvi na izlaznim vratima.