Ljudi koji prvi dolaze te zadnji odlaze sa posla često su etiketirani kao radoholičari, što apsolutno ne mora biti istina jer je možda riječ o marljivim radnicima koji savjesno ispunjavaju svoje obveze, a pritom ne uživaju u njima.

Kako bi se izbjegle zabune, norveški znanstvenici kreirali su prvu tablicu koja služi za razlikovanje radoholičara od vrijednih zaposlenika.

Tablica, Bergen Work Addiction Scale, djelo je znanstvenika sa sveučilišta Bergen i kreirana je da prati ponašanje koje je specifično za sve ovisnosti, od alkohola do droga. Primjerice, korištenje svog slobodnog vremena za posao ili javljanje osjećaja krivice zato što niste ostali prekovremeno na radnom mjestu.

Funkcionalnost tablice je provjerena na preko 12 tisuća radnika iz svih gospodarskih grana, a taj eksperiment je otkrio sedam suštinskih elemenata ovisnosti o poslu - zastupljenost i primjetnost, raspoloženje, tolerancija, povlačenje, sukob, recidiv i problemi.

Ako želite saznati da li često prelazite granicu između privatnog i poslovnog života, te da li ste apsolutno ovisni o radu pročitajte slijedeće izjave te ih ocijenite sa 1 - Nikada, 2 - Rijetko, 3 - Ponekada, 4 - Često, 5 - Uvijek.

• Razmišljate kako osloboditi više vremena za rad.
• Radite puno više nego što je to u početku bilo dogovoreno.
• Radite kako bi umanjili osjećaj krivnje, tjeskobe, bespomoćnosti i depresije.
• Drugi ljudi vam govore da smanjite intenzitet rada, no vi ih uopće ne slušate.
• Ako ste onemogućeni da radite, bilo zbog bolesti, kazne ili godišnjeg odmora, postajete nervozni.
• Posao ima prioritet nad hobijima, aktivnostima u slobodno vrijeme i vježbanjem.
• Radite toliko puno da vam je to naštetilo zdravlju.

Ako ste odgovorili sa "često (4)" ili "uvijek (5)" na četiri ili više izjava to bi vam moglo sugerirati da ste radoholičar.